导师带徒活动现场 供图
云南网讯（记者 赵岗）“老师，谢谢您，请喝茶”。近日，云南省勐绿高速各项目经理部组织开展导师带徒签约仪式，100余对师徒在“倾囊相授、谦虚求教”的许诺宣言中签订“导师带徒”协议，完结了师徒结对。
为帮助新入职大学生角色转变，适应岗位，融入工作，提升专业技能与技术水平，勐绿高速第6项目经理部（中铁上海局）持续发扬导师带徒“老带新+传帮带”的传统，为新员工开通了成才“快车道”。
项目经理部结合新入职大学生实际情况“量体裁衣”，依照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒准则，精选了一批爱岗敬业、技术一流、关怀青年人才生长的老员工为导师，从职业道德、专业技术、学习方向等方面教育和引导新入职大学生快速了解工作环境、把握专项技术。
同时，项目领导班子也与新入职学员结对子展开帮扶，担任学员思维导师，承担学员的思维教育和企业人文关怀作业，辅导学员结合本身特征制定职业生涯规划。
新入职员工纷纷表示将尽快完成学生到员工角色的转变，在安全、质量、品德修炼、专业知识和技能掌握等方面，学习老一辈的“排头兵”精力，握紧传承的接力棒，取他人之长，尽早成才。
“导师带徒”活动的开展，助推青年找准定位，追逐愿望，为勐绿高速打造云南省高速公路新标杆，争创交通运输部“平安百年品质工程”总体目标提供了人才支撑。