原标题：【工会推进企业民主管理新实践】大市场里建起“行业职代会”
开栏语：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众。随着新产业蓬勃发展、新业态不断涌现，全省各级工会充分发挥民主管理制度优势，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推动经济社会发展中发挥重要作用。今起，本报推出专栏报道，展现好经验、好做法，敬请关注。
“每一名货车司机都有话语权，他们的意见都会得到充分吸纳。”10月初，武汉市舵落口大市场物流行业工会联合会主席方爱明接受湖北日报全媒记者采访时说。
武汉市东西湖区舵落口大市场，是华中地区最大的区域性综合批发市场，市场内有各类经营商户6000多家，8200余名从业人员。
如何将这些个体户、灵活就业人员吸纳到工会中来？武汉市东西湖区总工会积极探索，采取建立行业联合会形式扩大工会组织网。截至目前，物流、五金板材、化工涂料等行业工会联合会先后成立。
成立于2013年的物流行业工会联合会，服务司机会员1000余人。
“货车司机常年在外奔波，让他们有归属感是一直思考的问题。”方爱明说，通过建立行业职代会，司机们更有参与感，工会真正“转”起来了。
去年10月28日，在职工代表大会上，150名代表协商了千名货车司机工资，企业方代表和职工方代表当场签订集体合同。
此外，职工“吃饭难”“休息难”等17条提案被采纳。
职工有所呼，工会有所应。
物流行业工会联合会争取多方支持，筹资建设 “司机之家”， 并在大市场内协调安排30间宿舍、 180个床位，供司机轮流休息，宿舍内空调、洗浴等配套设施齐全。
最令大家欣喜的是，今年7月，货车司机之家职工食堂开业了！
“价格实惠，只要10元，而且比在外面买的量还足一点，感觉很温暖。”货车司机余水说。
一口热饭、一张床铺，职工利益无小事。在中小微型企业聚集的地方，推行区域（行业）职代会制度，正在全省工会形成生动实践——
武汉市总工会协调社会力量，投入专项资金400余万元，建成运行13家区域性职工之家， “娘家人”服务覆盖到社区、街道、园区。
宜昌市总工会，在全省率先成立宜昌市邮政快递行业工会联合会，与交通、物流等部门联合推动货车司机入会，建立职代会制度，指导平台企业职工开展工资集体协商。
在荆州，保洁家政行业工会联合会通过职代会，集体协商最低工资标准，并统一实行“雇主责任险+团体意外伤害险”的保险办法，维护了企业和职工的合法权益。
（湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 李欣）